La communication est un art délicat, à manier avec précaution. Si
elle permet de rassembler des personnes autour d'une même cause
et créer ainsi une communauté de partage, elle peut aussi être
ravageuse si on la prend à la légère.
La communication
est un outil fréquemment utilisé dans le conseil en management et en organisation,
notamment lors de la mise en place de programmes de transformation d’entreprise,
cette nouvelle tendance qui revient souvent comme un leitmotiv.
La communication est en effet un puissant vecteur au cœur du
changement engendré par cette transformation.
C’est sur la base de ces réalités vécues que Tendance Transfo voit
aujourd’hui le jour sur ce blog. Il se veut un espace d’information et de
réflexion dédié à cette tendance qu’est la transformation d’entreprise, ce qu’elle
implique, ce qu’on y associe, à tort ou à raison, et ce qu’elle demande tant
aux consultants qui la conduisent qu’aux clients qui la vivent.
Avançons donc ensemble sur la route de la web communication !
A bientôt,
Déborah Flahaut
Tendance Transfo
Bienvenue dans la blogosphère. J'espère qu'il y aura de nombreux billets voire des retours d'expérience, en particulier sur les sujets comme la conduite du changement et la communication interne.
RépondreSupprimerIl semble que la web communication soit plus difficile à obtenir. Il est vrai que de s'exprimer oralement, les personnes ne laissent que peu de traces. Par contre les écrits rebutent ceux qui ont l'habitude de faire des compliments. Par contre les mécontents sont très prolixes et quelquefois rédigent sous la colère en faisant beaucoup de fautes.
RépondreSupprimerComment amener les satisfaits à témoigner plus fréquemment ? Telle est ma préoccupation.
http://docdenjean.boosterblog.com